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对于劳务派遣合同的必备条款内容你清楚吗

日期:2019-10-25 浏览:
  《劳动合同法》第五十八条规定,派遣公司是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。即劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款:劳务
 
  1、劳动合同期限。
 
  2、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
 
  3、工作内容和工作地点。
 
  4、工作岗位。
 
  5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
 
  6、用工单位。
 
  7、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
 
  8、工作时间和休息休假。
 
  9、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
 
  10、劳动报酬。
 
  11、劳务派遣期限。
 
  12、社会保险。
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